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Mobilisation pour le 7 septembre

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Intersyndicale : Respecter la concertation

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Revalorisation des points de retraite au 1er avril 2010

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Mobilisation pour le 7 septembre

19/07/2010

RETRAITES

La CFE-CGC mobilise pour le 7 septembre Conformément aux décisions prises par le "comité directeur"  du 23 juin et le bureau national du 12 juillet, la CFE-CGC participera, partout en France, à la mobilisation nationale du 7 septembre 2010 en faveur des retraites. La Confédération organisera une action propre à la CFE-CGC à Paris, à 11h00. Les modalités d’organisation de cette mobilisation vous seront communiquées fin août. À l’issue de cette action, la CFE-CGC rejoindra la manifestation intersyndicale parisienne, avec ses propres mots d’ordre, à savoir : - des recettes de financement des retraites à la hauteur des enjeux, - l’instauration d’un bouclier retraite, - l’égalité salariale entre hommes et femmes, - la prise en compte des années d’études supérieures, - la reconnaissance des risques psychologiques dans les facteurs de pénibilité, - le maintien du dispositif des carrières longues... Le financement de la retraite est l’affaire de tous, et pas seulement celle des salariés. La CFE-CGC demande : -         l’élargissement de l’assiette de cotisation par la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée, -         la fin des exonérations des charges patronales inefficaces, -         le triplement de la taxation des retraites-chapeau et des stock-options. Parce que la retraite est conditionnée à l’emploi, la CFE-CGC exige l’ouverture immédiate d’une négociation sur les conditions d’emploi et la qualité de vie au travail. La CFE-CGC appelle à une mobilisation forte et compte sur vous pour le 7 septembre... Carole Couvert

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Intersyndicale : Respecter la concertation

07/04/2010

   Après consultation de ses instances, la CFE-CGC poursuit son action dans l’intersyndicale.     Elle s’implique dans la recherche de propositions communes aux sept organisations syndicales sur les thèmes de l’emploi, des salaires et de la retraite.  Celles-ci feront l’objet d’une plateforme de revendications transmise au président de la République lors du deuxième sommet social prévu début mai.     La CFE-CGC appelle ses structures locales à diffuser largement cette plateforme notamment auprès des élus régionaux et des préfets. Elle recherche aussi des pistes d’actions communes sur le dossier des retraites.     En revanche, fidèle à sa culture de 65 ans de syndicalisme de propositions, la CFE-CGC ne s’associera pas à des manifestations en région le 20 avril ni aux défilés du 1er Mai. Dans un contexte de crise économique et sociale, elle préfère œuvrer au quotidien au service des salariés de l’encadrement. La CFE-CGC ne pratique pas les grèves préventives ni l’obstruction...     Sur le dossier des retraites, la phase de concertations démarre le 12 avril et se terminera vraisemblablement fin juin afin qu’un projet de loi puisse être présenté en septembre. La CFE-CGC mettra à profit cette période pour porter ses revendications et ce n’est qu’en cas de blocage ou d’autisme du gouvernement qu’elle se joindra aux manifestations. Chaque chose en son temps : l’heure est au dialogue, aux propositions, et non à la contestation.     Le service communication CFE-CGC

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Revalorisation des points de retraite au 1er avril 2010

20/03/2010

   Les conseils d’administration de l’Agirc et de l’Arrco, réunis respectivement les 11 et 12 mars 2010, ont décidé d’augmenter les valeurs des points de retraite de l’Agirc et de l’Arrco de 0,86 % en moyenne sur l’année 2010, soit une revalorisation de 0,72 % à effet du 1er avril 2010.
Elles sont portées :
- pour l’Agirc à 0,4216 €,
- pour l’Arrco à 1,1884 €.
   Les conseils d’administration ont également décidé d’augmenter les salaires de référence, ou prix d’achat du point de retraite de l’Agirc et de l’Arrco, de 1,3 % pour 2010, soit un montant :
- pour l’Agirc de 5,0249 €,
- pour l’Arrco de 14,4047 €.

  Les chiffres clés de l’Agirc et de l’Arrco 11,3 millions de retraités sont concernés, dont 2,4 millions de cadres ainsi que 18,5 millions de salariés, dont 3,9 millions de cadres